Marketing Manager

Job Description

Notre enjeu actuel est de faire connaître notre solution, nos produits et inciter les consommateurs à changer leurs habitudes de consommation vers notre solution plus respectueuse de l’environnement. Ce changement d’habitudes nécessite une communication et des efforts marketing importants pour activer correctement chacun de nos distributeurs actuels et futurs.

Dans ce cadre, nous cherchons à mettre en place une équipe marketing afin de développer toute la stratégie marketing de Superzero et la mettre en place (stratégie d’activation des distributeurs, stratégie de création de la marque, etc.).

Profil recherché

  • 3-4 ans d’expérience dans le marketing FMCG
  • Expérience en marketing B2B
    • Contribution au développement d’une stratégie marketing B2B
    • Mise en œuvre d’actions marketing sur le terrain avec des retaillers et suivi
    • Coordination des différents intervenants potentiels (retailer, production, agence, etc.)
    • Définition des argumentaires à partager avec les partenaires Retail
    • Conception et sélection des initiatives destinées à promouvoir la marque Superzero auprès des partenaires Retail
  • Expérience en marketing B2C
    • Contribution à la définition de la stratégie marketing et communication B2C pour développer une marque
    • Création, mise en œuvre et gestion des actions marketing B2C sur les différents terrains (physique, digital etc.)
    • Préparation et gestion des messages et du contenu pour la communication B2C multicanaux (digital, physique, affichage, etc.)
    • Coordination des différents intervenants potentiels (retailer, production, agence, etc.)
  • Intérêt pour les valeurs et le profil de Superzero
    • Changement des modes de consommation
    • Économie circulaire et durable
    • Entrepreneuriat

Conditions

  • Localisation : Bruxelles
  • Rémunération :
    • Via convention (indépendant personne physique ou morale) à durée indéterminée alignée sur celle des fondateurs en fonction de l’expérience et du profil
    • Rémunération variable liée à l’atteinte des objectifs fixés
    • Plan de participation au capital de l’entreprise

Processus de sélection

  1. Screening du CV et marque de motivation
  2. Première rencontre en magasin à côté d’un distributeur Superzero pour découvrir tes super pouvoirs
  3. Visite du QG des Superzero, business case et discussion avec les co-fondateurs
  4. (optionnel) Entretien avec administrateur/investisseur

Intéressé.e ?
Envoie nous ton CV et ta marque de motivation (lettre, capsule vidéo, autre) à
kingofmarketing@superzero.eu
queenofmarketing@superzero.eu

Meet us on social medias !Join